2月5日，川投水务集团在川投大厦召开2021年经营工作会暨2020年度部门及所属企业负责人述职测评会。集团公司董事、副总经理李洪出席会议并讲话。

会议总结分析了2020年工作，安排部署了2021年工作。会议强调，2021年川投水务一是要按照集团公司定位要求，完善细化“十四五”发展战略，做好人员、资金、技术等方面储备；二是要加快推进现有项目建设和扩能改造工程，进一步提升供给保障能力，积极开展项目拓展工作；三是要严格落实疫情常态化防控和安全环保各项工作，筑牢企业高质量发展根基；四是要对标集团公司各项制度，持续强化合规建设，将合规管理全面嵌入企业规章制度、操作规程和业务流程，全面提升风控管理水平。

会议细致评点了“十三五”期间公司经济运行情况和重点工作，深度剖析了公司发展面临的机遇和挑战，梳理谋划了“十四五”高质量发展思路，坚持以打造“美丽水务”、“绿色水务”、“智慧水务”为核心，将疫情常态化防控、完成利润指标、项目建设、整合产业链、培育新的增长点和防范重大风险作为关键目标。

会议要求，要持续加强（中国）。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，强化政治引领和服务发展功能，深化基本组织、基本队伍、基本制度建设，充分发挥党委领导作用、领导干部示范表率作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要不断提升生产经营水平。创新管理理念，完善管理流程，增强风险意识，强化安全环保工作力度，优化治理结构和创新分配机制；并依托大环境趋势，积极拓展项目，介入环保领域；大胆尝试技术改革，提升技术竞争实力。

李洪对川投水务在2020年面对疫情不利影响下所取得的成绩给予充分肯定，分析了公司面临的经营形势，指出了企业长期存在和近期凸显的各类问题。

他要求，川投水务要坚持战略引领，认真做好“十四五”规划编制执行，不冒进、不保守，坚持深耕当地、做好成本控制和人员精简工作；紧密围绕省委省政府战略布局方向，依托集团公司找好项目、做好尽调，稳健开展并购工作，确保企业持续高质量发展。

他强调，川投水务一是要坚持党的领导。充分发挥党委定向把关作用，切实增强党对改革发展、公司治理的领导，落实党管干部、党管人才原则，全面推进“人才强企”战略。二是要抓好党风廉政建设。充分发挥纪检监察利器，不碰红线，不触底线，营造风清气正的干事创业氛围。三是要坚持底线思维。坚守疫情常态化防控、安全环保、合规管理三大阵地，切实增强风险防范意识，夯实企业发展基础。

述职测评会上，川投水务集团各部门、各所属企业负责人就2020年工作履职情况及2021年工作计划作了汇报。随后，与会人员对述职人员进行了民主测评。

川投水务集团党委书记、董事长刘凌云，党委副书记、总经理邓锐等领导班子成员、中层副职及以上管理人员参加会议，各所属公司领导班子按照疫情防控要求通过视频会议形式参会。